دکتر جلایر- وابسته کار ...

ما شیخ تمیم بن حمد آل ثانی امیر دولت قطر ، پس از بررسی قانون اساسی ، و قانون شماره 13 برای سال 1990 صدور قانون دعاوی مدنی و تجاری و اصلاحات مربوط به آن ، و قانون کار صادره در قانون شماره (14) سال 2004 و قوانین اصلاحی آن ، و بر اساس پیشنهاد وزیر توسعه اداری و کار و امور اجتماعی و پس از بررسی پیش نویس قانون ارائه شده توسط شورای وزیران و پس از اخذ نظر شورا ، تصمیم به صدور قوانین زیر  گرفتیم :        ,اصلاح,قانون,تشکیل,کمیته,اختلاف,کارگری,وزارت,توسعه,اداری ...ادامه مطلب

صدور قانون کارگران خانگی قطر- شماره15- سال2017 خلاصه -         ممنوعیت   بکارگماری و بهره برداری از مستخدمان با سن کمتر از 18 سال و یا بیشتر از 60 سال. -         الزام کارفرمایان نسبت به  ارایه غذا و مسکن مناسب و مراقبت های بهداشتی برای مستخدم. -         رفتار و برخورد حسنه با مستخدم به طوری که شأن و منزلت و سلامت جسمی او حفظ شود. -         عدم بکارگیری مستخدم در ساعتهای استراحت روزانه و یا تعطیلا,قانون,کارگران,خانگی,مستخدمین,منازل ...ادامه مطلب

,تسهیلات,جدید,دولت,قطر,برای,صدور,ویزای,ماهه,برای,تجار,بازرگانان,ایرانی ...ادامه مطلب

دولت قطر  طرح اعطای اقامت دائم به سه دسته از  اتباع خارجی را صادر نموده است : 1-    فرزندان زنان  قطری که بامرد غیر قطری  ازدواج کرده اند. 2-     افرادی که  خدمت شایسته ای به دولت قطر کرده باشند. 3-  استعدادهای درخشان که دولت قطر به تخصص آنها نیاز داشته باشد.  این گونه  افراد همانند مواطنین و شهروندان قطری از امکانات تحصیلی و درمانی در موسسات دولتی برخوردار شده و در اولویت استخدام نهادهای کشوری و لشکری  بعد از مواطنین قطری قرار گرفته و حق  مالکیت  املاک و مستغلات و فعالیت تجاری بدون نیاز به شریک  قطری  را خواهند داشت.  در این راستا کمیته اعطای مجوز اقامت دائم در وزارت کشور تشکیل یافته که وظیفه,شرایط,جدیداعطای,اقامت,دائم,گروه,اتباع,خارجی,درقطر ...ادامه مطلب

 با سلام . به اطلاع افراد منتخب و معرفی شده برای کار در مشاغل رستورانی می رساند که با توجه به عدم صدور ویزا برای برخی  از افراد  معرفی شده در اطلاعیه قبلی به اطلاع کاریابی های مربوطه رسانده شد تا نسبت به لغو قرارداد بین کارجو و کاریابی, ...ادامه مطلب

 قانون جدید اقامت و ورود و خروج اتباع خارجی به قطر که در27 اکتبر 2015 میلادی از سوی امیر قطر صادر شده است و از یکسال بعد قابلیت اجرایی می یافت می بایست از هفته آینده به اجرا گذاشته می شد که  بر اساس  اطلاعات  منتشره در جراید و رسانه های محلی قطر  این قانون قرار است از 18 دسامبر  و روز ملی قطر به مرحله اجرا درآید که بر اساس این قانون  نظام کفالت موجود  لغو گردیده و اقامت اتباع خارجی در قطر براساس این قانون بر مبنای قراردادهای کار و طبق مفا د این قانون خواهد بود. جهت اطلاع  کارگران ایرانی مقیم قطر و ایرانیان عزیز شاغل در کشور قطر متن  کامل ترجمه شده این قانون به زبان فارسی از سوی وابسته کار ایران در قطر  در این وبلاگ و همچنین  در بخش وابستگی کار سایت سفارت جمهوری اسلامی ایران در دوحه منتشر می شود./, ...ادامه مطلب

بسم الله الرحمن الرحیم قانون شماره ( 21 ) سال 2015 قانون اقامت  وتنظیم ورود وخروج اتباع خارجی قطر  پس از بررسی قانون اساسی و قانون کار صادره توسط قانون شماره (14) در سال 2004 و قوانین اصلاحی آن و قانون شماره ( 4 ) سال 2009 در رابطه با تنظیم ورود و خروج اتباع خارجی ، اقامت و حمایت مالی آنها به پیشنهاد وزیر کشور و بر اساس پیش نویس قانونهای ارسال شده توسط شورای وزیران و پس از در نظر گرفتن نظر مجلس شورا ، ما تمیم بن حمد آل ثانی امیر قطر ،قانون زیر را تصمیم گرفتیم : فصل اول:تعاریف                                                                                     , ...ادامه مطلب

با سلام واحترام ؛   در راستای جذب فرصت های شغلی برای نیروی کار ایرانی درقطر پیرو مذاکره حضوری با  کارفرمای قطری که درحال  راه اندازی رستوران جدید  ایرانی با ظرفیت 15 نفر نیروی کار ایرانی می باشد، در مراحل آغازین فعالیت به  تعداد8 نفر نیروی کار جوان ایرانی آقا و خانم  برای فعالیت بعنوان میزبان رستوران نیاز فوری  وجوددارد. شرایط: 1-دارای سابقه کار گارسونی و آشنا به زبان انگلیسی یاعربی 2- تاییدیه  و معرفی از سوی کاریابی های محترم بین المللی داخل کشور     دوره قرارداد کار:2 ساله و  تمام وقت    مرخصی سالانه: 21 روز در هر سال براساس قانون کار قطر حقوق ماهیانه:2100 ریال قطری معادل575 دلار امریکا و پرداخت اضافه کار  براساس قانون کار قطر ساعت کار : روزانه به میزان9  ساعت ارایه خدمات پذیرایی با یکساعت استراحت بین وعده ها بلیط هوایی: سفراز ایران به قطر در آغاز قرارداد و برگشت به ایران یکبار در هر سال برعهده کارفرما. تامین اقامت و اسکان ، غذا وخوراک، ایاب و ذهاب،  بیمه درمانی  ولباس کار برعهده کارفرم, ...ادامه مطلب

با سلام و احترام،  ضمن تشکر از استقبال مدیران محترم کاریابی ها و کارجویان ایرانی ،احتراما" به استحضار  می رساند، ظرفیت پذیرش در مشاغل رستورانی اعلام شده در اطلاعیه قبلی به  اتمام رسیده است . منبعد منقاضیان می توانند  درخواست شغلی  خودرابه زبان فارسی بانضمام تصویر پاسپورت و رزومه  شغلی به زبان انگلیسی یا عربی مستقیما" به ایمیل این وابستگی  به نشانی [email protected]  ارسال نمایند تا در صورت فراهم شدن فرصت شغلی مناسب به درخواست متقاضیان ترتیب اثر داده شود. , ...ادامه مطلب